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世界科技立异中心的六大特征
发布时间:2022-02-03 13:30:36 来源:环球体育代理

  立异生态系统是在特定时空范围内由各个立异主体、立异要素和立异环境之间组成的彼此联络、彼此依赖的生态链和生态圈。在一个充满活力、可继续的立异生态系统中,世界级立异企业与立异企业集群会不断涌现,从而强化其地点城市或区域的世界科技立异中心位置,如此构成良性循环。

  世界科技立异中心是以立异为经济社会展开的中心驱动力,具有丰盛的立异资源、充满活力的立异主体、高效的立异服务和政府管理、杰出的立异创业环境,在全球立异网络中发挥纽带节点功用和占有领导分配位置的城市或区域。本文依据硅谷、波士顿、纽约、特拉维夫等世界科技立异中心的实践经验,剖析梳理了世界科技立异中心的六大特征。

  科研院所集合是世界科技立异中心的重要特征。硅谷、波士顿等地的立异实践经验显现,高校和科研组织在世界科技立异中心构成进程中发挥了不可或缺的积极效果。例如,硅谷周边集合了斯坦福大学、加州大学伯克利分校等全球尖端的高校,以及斯坦福直线加速器中心(SLAC)、帕洛阿托研讨中心(PARC)等全球闻名的研讨组织,为硅谷工业界源源不断地运送着抢先技能。值得一提的是,斯坦福大学在硅谷的展开进程中起过十分重要的效果,据统计,斯坦福大学的师生和校友兴办的企业产量占硅谷产量的50%-60%。又如,波士顿区域具有超越100所大学,比方哈佛大学、麻省理工学院、塔夫茨大学、波士顿学院、波士顿大学等,其间全美高校排名前50的有7所,是当之无愧的美国高等教育中心区。据调查,麻省理工学院在本地的相关企业超越1000家,全球销售额为530亿美元,直接发明当地工作12.5万个,还直接带动工作12.5万个。正是在这些强壮科研组织的支撑下,波士顿自20世纪90年代起成功转型成为全球最重要的立异中心之一。

  人才高度集合是世界科技立异中心的基本特征。世界科技立异中心都将人才视为“榜首资源”。例如,以色列的特拉维夫是一个依托人才推进立异的典型城市。这座面积只要51.8平方公里、人口约有40.3万的城市,集合了以色列近四分之一的高科技企业,还有近800家“种子期”公司。特拉维夫每平方公里就有19家创业公司,每431人中就有1人在创业,是全球人均创业者最多的城市;三分之一人口是18岁到35岁的年轻人。依据创业基因公司(Startup Genome)发布的《2019全球创业生态陈述》,特拉维夫排名全球第6位。再如,波士顿同样是一座因人才而兴的城市。17世纪中叶到20世纪初,波士顿阅历三次大的展开危机,但都因其雄厚的人力资源优势使城市化危为机。波士顿兴旺的高等教育为该区域建立了丰盛的人力资本,世界一流的研讨组织和公司集聚于波士顿也对人才构成了巨大的招引。据统计,2010-2014年波士顿上任于高新科技范畴的雇员每年以4.6%-6%的增速逐年添加。2016年,通用电气 (GE)决议把公司总部迁至波士顿,其间一个重要原因是波士顿能够比较容易地招引多元化科技人才。

  危险出资在世界科技立异中心的立异生态系统中扮演着资金供给者和资源衔接者的人物。硅谷、波士顿、特拉维夫等世界科技立异中心的危险出资组织都十分兴旺。危险出资组织根植于硅谷和波士顿。据《2018硅谷指数》(Silicon Valley Index)和《全美危险出资协会2018年报》(NVCA)发布的数据,2017年硅谷、旧金山危险出资额别离达140亿美元和109亿美元,两者算计占全美38.9%,整个加州占全美51.03%。波士顿地点的马萨诸塞州是美国另一个危险出资集聚地。近10年马萨诸塞州占全美的危险出资资金的比重大致维持在9%-12%之间。事实上,全球榜首家现代危险出资组织美国研讨开发公司(ARD)就诞生于波士顿(1946年),该公司曾成功孵化DEC等一批立异型企业。现在,波士顿集聚了北桥(North Bridge)、北极星(Polaris Partners)等一批优异危险出资组织。特拉维夫也是世界上危险出资最为密布的区域之一。大多数进入以色列的世界银行和危险出资公司都将总部设在特拉维夫。1993年,以色列政府推出危险基金“Yozma”方案,该方案供给稳妥给出资者,当立异方针失利时,由稳妥去接受80%的危险丢失,极大地促进了以色列的危险出资。能够说,危险出资的鼓起改变了硅谷、波士顿和特拉维夫的立异途径,成为世界科技立异中心构成进程中的重要“催化剂”。

  世界科技立异中心遍及都有十分完善的立异中介服务网络,其间最杰出的范畴包含律师事务和技能搬运等。硅谷、波士顿都获益于美国尖端律师事务所供给的专业服务。例如,硅谷具有威尔逊(WSGR)、科律(Cooley)、欧华(DLA)等一批全球闻名律师事务所。这些律师事务所乃至愿意为草创公司供给新公司注册、起草出资条件书等无偿的服务。律师事务所经过这种方法廉价地获取客户,由于这些草创公司或许变成明日的谷歌或脸书。又如,波士顿区域合计具有30 多家技能搬运中介组织,极大促进了本区域大学研制的新产品、新技能转让给当地企业。麻省理工学院的技能答应办公室是全美展开大学专利运用转让最活泼的组织之一,与工业界、危险出资商场和企业家保持着长时间且亲近的协作关系。据不完全统计,曩昔10多年经麻省理工学院技能答应办公室专利转让催生了数百家高新技能公司,包含生物、信息、纳米等工业范畴。再如,以色列的大学从1959年就开端建立自己的技能搬运公司。特拉维夫大学于1973年设立了拉莫特技能搬运公司,专门担任推进大学研讨成果的商业化。拉莫特技能搬运公司与企业和出资者的协作方法包含:技能答应、研讨合同、兴办新式企业、研讨联合体等,经过这些方法拉莫特技能搬运公司成功地与以色列的大多数企业、乃至世界方面的企业建立了协作关系。

  世界科技立异中心遍及都是企业家精力极为活泼的社会。闻名经济学家熊彼特(Joseph A.Schumpeter)指出,立异是经济展开最重要的驱动力,而立异的推手便是企业家和企业家精力。但熊彼特所界说的是英豪式企业家精力,着重破坏性及革命性的大变革,这种企业家精力在展开中国家并不常见。硅谷是英豪式企业家精力极端活泼的区域,这与硅谷的嬉皮士文明及移民文明休戚相关。“硅谷人”勇于冒险、酷爱应战,创业已经成为一种习气或是生活方法,宽恕失利乃至是变节的文明特质使得人们对创业失利的容忍度很高,硅谷文明中把失利作为名贵的财富,激发了人们斗胆测验、勇于探究的立异热心,因而也成为科技创业公司的栖息地,企业家精力所特有的英豪主义情结在这里表现得酣畅淋漓。硅谷科技创业公司展开的主体是大批复合型的企业家集体(科技企业家为主)和创业团队。一起,硅谷许多企业家都有接连创业阅历,这就提高了创业公司的成活率和成功率。例如,闻名的企业家吉姆克拉克(Jim Clark),先后兴办了网景(Netscape)等7家公司。埃隆马斯克(Elon Musk)先后兴办了贝宝(PayPal)、太空探究技能公司(Space X)、特斯拉等数家公司。很大程度上,英豪式企业家精力推进了硅谷的继续立异和昌盛。与英豪式企业家精力相对应的另一个概念是适应性企业家精力。奥地利学派的柯兹纳 (Israel M.Kirzner)以为仿照立异、或许仅仅小幅改进立异,能活络觉察出商场上菲薄的获利时机,都是企业家精力的表现,这种企业家精力可称为适应性企业家精力。在实践中,适应性企业家精力在东亚区域推进立异展开进程中扮演了要害人物。

  世界科技立异中心的标志性特征是具有一批世界级企业和强壮的立异企业集群。从欧盟发布的《2017全球研制开销2500强企业榜单》能够看到世界级科技企业的全球散布状况。例如,伦敦具有以阿斯利康、葛兰素史克、巴克莱银行、联合利华、劳埃德银行、励讯集团等为代表的57家世界级企业。而美国旧金山-硅谷区域更是具有英特尔、苹果、甲骨文、思科、脸书、博通等多达165家世界级企业。纽约具有辉瑞制药、IBM、百时美施贵宝、百事公司、再生元制药、康宁公司、高露洁-棕榄、万事达为代表的58家世界级企业。波士顿具有通用电气、生化基因、福泰制药、雷神、德事隆集团、亚德诺、泰瑞达、阿卡迈技能、孩之宝为代表的87家世界级企业。东京具有本田、索尼、日立、佳能、东芝、三菱电机、富士通、住友化学、三菱化工、日本电气、三菱重工等多达超越200家世界级企业。当然,世界级企业绝不是孤零零的少量几棵大树,而是需要在特定的立异生态系统中运转。一般以为,立异生态系统是在特定时空范围内由各个立异主体、立异要素和立异环境之间组成的彼此联络、彼此依赖的生态链和生态圈。在一个充满活力、可继续的立异生态系统中,世界级立异企业与立异企业集群会不断涌现,从而强化其地点城市或区域的世界科技立异中心位置,如此构成良性循环。

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